고용 법률을 공부하는 경우 추가 범위는 매우 광범위합니다고용 법률을 뿐만 아니라 조절 사이의 관계동 노동 근로자 고용주의 이행에 고용 관계도 포함되어 있는 사람이 일을 찾는 것입을 통해 정확한 프로세스를 구현하는 관련 기관뿐만 아니라,우려되는 노동자의 전체 또는 완료된 작업의 고용 법률의 규정 또는 작성 그것은 쓰지 않는 사람 앞에서,도중 및 이후에도 노동 관련된 공간에서 묶 분야의 고용 및 제한된 경우에 노출될 수 있는 민사 또는 형사 처벌을 받을 포함하여 기관의 민간 부문의 관련 분야의 노동 문서고용은 모든 것을 관련된 노동에 시간 동안과 전후의 작동 기간입니다. 노동은 어떤 사람이 할 수 있는 작품을 생산하는 제품 및 또는 서비스는 나의 요구를 충족하는 자신 또는 사회입니다.
의 정의 노동 법에 따라 더 세 년 년에 관한 사회적 보안에 대한 노:노동은 어떤 사람이 할 수 있는 작업 내부와 외부 모두 고용 관계,순서 생산하는 서비스 또는 상품을 만날이 지역 사회의 요구를 주장하는 고용 법 규칙을 모두 작성하고,그와 관련하여 일하는 사람이 다른 사람에 보상을받을 수 있습니다.
에 따라 큰 인도네시아어 사전 과 관련 업무,업무 및 상태에 노동자의:법률입니다.
따라서 이 가치가 의미하는 단어의 노동으로 단어를 고용,마찬가지로 말씀으로 노동 또는 노동자 같은 기본적으로 일하는 사람으로 보상을받을 수 있지 않을 주는 사람의 임금입니다. 우리가 보내는 모든 그것의 실제 문제의 계약단순한 의미 있을 수 있는 합의하는 단어의 시간 이후의 개혁의 범위는 고용 법되었습니다 인도네시아에서 규제되는 법이 없습니다. 으로 구성되어의 장 기사와 함께하는 체계적인은 다음과 같. 설정한 기회 및 동등한 대우를 취득에 관계 없이 작업을 성별,인종,종교와 클래스입니다. 인력계획 및 인력한 정보의 관계에서의 준비,정책 전략과 프로그램의 구현의 취업 발전에 지속 가능한 방식입니다.
설정하기-작업에서 훈련하기 위해 장비,향상시키고 개발하는 작업 능력에서 할 수있는 능력을 향상시키기 위해 생산성을 향상하고 있습니다.
위치 노동의 통제에 관하여 세부사항 동등한 기회를 얻을,또는 전송 고용과를 얻 가치가있는 내부 또는 외부 국가합니다.
의 확장이 고용 기회 그것은 정부의 노력 함께 작동하는 내부와 외부 모두에서 국가의 확장을 위하여 고용의 기회를 제공하고 있습니다. 일부 규정의 기사로서 법률 제,즉:문서, 및 제 조에있지 않은 법적 구속력이 있는 힘을 다시 사용할 수 없습으로 기초의 법입니다. 에 따라 판결의 헌법재판소는 인도네시아 공화국의 수도:열두의 삶에 행복을 심으세- 물 - 월 - 의 권리에 관한 시험 자료는 법이 없습니다. 물 일자 월,미니다. 원자 장관의 인력의 니다 세 남 - 나는 십 다른 법률은 여전히 고용과 관련된 의미 내에서의 작업을 위해 법이 없는 세 년 사회적 보안 노동입니다. 의 정의는 사회적 보안 조에 따라서 하나의의 행동:의 보증 사회적 노동 보호를 위한 노동자들의 형태로의 형태로 보상을 돈으로 교체 부분 소득의 손실이나 감소로 인해 서비스가 이벤트 또는 상황에 의해 경험된 노동에 작품의 형식,사고 아픈,임신, 옛날 사망의 법에는 고용과 관련 의미 내에서의 작업 후에서 설정 두 개의 년 - 에 관한 합의 산업 관계의 분쟁니다. 에 따라 이해 규정 문서산업 관계의 분쟁는 의견의 차이에 이르는 충돌의 의견을 사업주 또는 그룹이 고용주의와 노동자의 노조 또는 노동 조합 노동조합의 존재 때문에 분쟁에 관한 권리,분쟁에 관심 있는 분쟁의 해지의 고용 관계 및 사이의 분쟁에 노동 조합 노동조합에서 한 회사입니다. 으로 구현하는 규정의 법령에 들것의 극복을 규제하에 정부 규정,장관의 규제 노동(사탕)고의 결정이 노동부장관의 역사는 법안을 고용하는 이제까지 적용에 인도네시아에서 식민지 시대, 의 순서는 응용 프로그램의 새로운 순서를 다음과 같습니다 법을 번호 중 하나는 올해의 에 관한 문의 발효 법률의 일 올해의 십이 인도네시아 공화국의 모든 인도네시아의(국가보 년 숫자)법의 수십에서는 년에 대 본 계약의 노동 사이의 노조와 고용주의(국가보 년 숫자,보충하는 국보의)법률의 여덟 번째의 년에 관한 의무는 작업에 대한 학사 학위(국가보 년에 수십,보충하여 상태보호)법의 수를 일곱 개의 공무원의 올해는 년에 예방의 공격 및 또는 폐쇄회사국 및 기관명(국가보 년) 법의 수는 십사의 년에는 기본적인 규정에 관한 인력을(상태보 년 숫자,보충하여 상태보호)법의 수는 십 년 올해의 관련한 인력을(상태보 년,추가적인 상태보호)법의 수 십년에 년의 변화에 대한 항목의 법적 구속력이 수 십 년 올해의 관련한 인력을(상태보 년 숫자,보충하여 상태보호) 법 번호 십팔년물 에서 규정하는 정부의 규제에 대한 법률의 수를 세 년물 개정 법률 수 십년에 년의 변화에 대한 항목의 법적 구속력이 수 십 년 올해의 인력에 관한 법으로(국가보해물,보충하여 상태보호). 법 되었는 폐지와 적용되지 않습니다 더 이상. 법률 소스를 의미의 장소는 곳에서 우리는 알 수 있는 적용 가능한 법률,장소 우리가 해야의 규제 법을 적용해야에 대한 모든 것 사이의 관계에 대해 근로자와 노동자를 고용주와 그것은 왼쪽의 재량에 따라 양 당사자는 직접에 관한 한,그것은 아직도 어려운 균형을 달성하기 위해 사이의 관심사를 양 당사자는 조금 더 성취감 사회 정의의 목표 주도 고용에 있습니다. 법률 규정에 의해 설정을 회장으로 승인(아무 잘못도 하지 않으로 전달했다)집의 대표입니다. 외에도 법령이 정부의 규제에서 대신의 법는 것과 같은 법입니다. 정부 규제에서 대신의 법률에 의해 설립 된 대통령의 관점에서,내역의 위기에 힘입니다. 이러한 규정 승인을 받아야 하원 재판에서 아래합니다. -언어 인도네시아의 법에서 형성되는 네덜란드에 의해 왕이 함께 있습니다. 예제의 젖은 다른 규정의 이 위치는 하부의 법률 및 일반적으로 구현하는 규제에 대한 법률입니다. 그러한 규정은 다음과 같습니다:정부 규제 정부 규제에 의해 설립 된 대통령은 매뉴얼 다운로드에서 규정하는 법안입니다. 이 정부 규제,규제기관이자 법률에 의해 부여하는 권능의 구현을 유지하는 규정입니다. 규제 마지막에 적용되는 지금의 결정이 노동부장관습니다. 규정 또는 결정의 다른 기관입니다 고용 법이 그 기관 또는 공식 기관의 특정 지정된 전원을 보유하는 규칙 또는 결정에 적용되는 일반(바인딩)사용자 또는 기록되지 않은 법률,특히 그는 성장 세계 대전 후,잘 개발하기 때문에 두 가지 요인의:첫번째 요인으로 인해 형성이 법을 수행 할 수 없으로 빠르게 질문 설정해야 합니다, 두 번째 요소는 규칙 규칙의 시대에 는 더 이상 감지에 따라 감각의 정의는 사회의 전통과는 세계의 성장입니다. 도로의 상태에서 같은 그것은 종종로 게 해석(해석)을 적용하여 영혼 - 니다. 라는 규칙에서의 법률은 여전히 부족의 법원에 결정을 내지 않습니다만 모양을주의 법률에 거주하지만 또한 말할 수 있는 큰 정도를 결정한 설정은 법률적인 측면을 말합니다. 고용 계약은 일반적으로 적용됩 사이에서만 노동자의 고용주를 운영하는,다른 사람되지는 않습니다. 그럼에도 불구하고,다양한 노동 계약을 수 있는지 여부를 알 수명에 관심있는 자입니다. 더보다 더 많은 계약을 고용,더 중대한 노동조합 및 협회의 고용주가 작동합니다. 따라서,규칙에서 공동 노동 계약의 힘으로 법정하고 있다. 본 계약의 의미 내에서 조약에 대한 문의 노동 사이의 상태로 인도네시아와 중 하나 또는 여러 가지 다른 국가합니다. 계약로 보지 않는 고용 법 때문에 규칙은 여 주,인도네시아의하지 않은 직접 바인딩 등 노동자의 고용주에서 인도네시아습니다. 의 규정에 따라 문서를 일곱,제가의 법이 없습니다. 십년이십 의 설립에 대한 법률과 규정에는 유형 그리고 계층 법은 다음과 같습니다:법률 헌법이 인도네시아 공화국,법률이 정부의 규제에서 대신의 법,정부 규정,대통령의 규정과 지역 규정(페르)및 규제의 마을에 기반한 의견의 전문가들은 극복했다고의 법은 십 년이십 다음 법제활동에서 인도네시아 관련 이 연구는 다음과 같습니다: 장관의 결정의 인력 인도네시아 공화국 번호: 니다. 백 남자 - 규정의 구현을 고용 계약에 지정된 시간입니다. 장관의 결정의 인력 인도네시아 공화국 번호: 니다. 마흔 여덟 남자 물 에서의 절차를 위해 만들고 비준 회사의 규정 및 기 및 등록의 공동 노동의 계약입니다. 규제의 장관 인력 인도네시아 공화국 번호:당합니다. 다운로드 물 변화에 대해 법령이 장관의 인력과 윤회 수 - 다운로드 물 에서의 절차를 위해 만들고 비준 회사의 규정 및 준비하고 등록 집단 업무 협약의 규정부 장관의 인력과 윤회의 인도네시아 공화국 번호:당합니다. 남 물 절차 구축을 위한 국가의 작품 역량 표준 인도네시아.
