조건에 대한 계약의 이러한 작업입니다
내가 읽기 포스트의 규정의 종료에 작동합니다또한 이 시간에,나는 같은 경우 사람으로 결코 자연합니다. 작업되었습니다 대사관에서 아프가니스탄에서 자카르타의 위치와 직원의 로컬 컴퓨터 전문가를 위한 두 개의 년 동안하고 여덟 개월입니다. 마지막까지,요금 대사관의 -정리 해고가 일방적으로는 조건으로,다음과 같이 이유는 해:하는 이유-은 매우 불합리하고,-사소한 문제할 수 없는 기각,-는 이유에 대한 해고에서 계약,-해고 구두의 동의 없이 당사자이다. 에 의해 수행되지 않는 대사는,그러나 담당 '(행사),-외에 보상해 급여하는 동안 다음에 일하지 않고,퇴직금,돈이 떨어져,어워드,및 다른 사람입니다.
품에서 하나의 언어,즉 영어만 이루어진 하나의 사본을 원만 개최하여 대사관에 받지 못했다(하지만 제가 관리하는 요청에 대한 커피 계약에 의해 합법화되었습한 아제르바이잔 대사관 영사과 대사관). 어떻게 법적 상태를 나의 계약입니다. 니다 을 읽을 경우에는 요구 사항점 팔하는 경우,위의 언젠가는 분쟁의 여부를,이 지침은 위에서 언급한으로 사용할 수 있는 기초를 고용 계약의 대상이었을 법률 및 규정에 적용 가능합니다. 니다 에 따라,방법은 어떻게 합니다.
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